Соціальний діалог – основа безпечного та здорового робочого середовища під час війни і відновлення України

У 2025 році, коли Україна продовжує боротьбу за свою незалежність, територіальну цілісність і національну ідентичність, тема охорони праці набуває особливого значення. На тлі повномасштабної війни мільйони українців втратили роботу, здоров’я, дім, рідних і близьких. У таких умовах соціальний діалог — це дієвий інструмент консолідації суспільства, що має забезпечити:
Формування політик, які враховують потреби та вразливості людей, зокрема ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, родин загиблих та інших.
Сприяння роботодавцям, максимальне залучення інвестицій в стійкість і розвиток. Важливе значення для цього мають прозорі та гнучкі умови ведення бізнесу, стимули для інвестицій у безпечні та здорові робочі місця, доступ до сучасних технологій, навчальних програм з охорони праці.
Побудову партнерських відносин між державою та громадянським суспільством в цілому і бізнесом зокрема (діалог замість штрафів, превенція замість покарання, довгострокове бачення замість ситуативних рішень).
У 2025 році Міжнародна організація праці (МОП) акцентує увагу на впливі штучного інтелекту (ШІ) та цифровізації на безпеку та гігієну праці.
В умовах стрімкого технологічного розвитку та жорсткої глобальної конкуренції жодна країна не може дозволити собі наукового і технологічного відставання Для України, яка одночасно веде боротьбу за незалежність і творить своє майбутнє, інновації, передові технології та штучний інтелект є стратегічною необхідністю. Новітні технології, такі як роботи, екзоскелети, дрони, інтернет речей (IoT), віртуальна та доповнена реальність, можуть підвищити ефективність виробництва і зменшити навантаження на працівників. Водночас виникають серйозні виклики:
Кібербезпека: загроза витоку даних та збоїв у роботі систем.
Психічне здоров’я: стрес, пов’язаний з адаптацією до нових технологій та змінами в організації праці.
Ергономічні ризики: неправильне використання нових пристроїв може призвести до шкоди здоров’ю і травм.
Ріст безробіття: автоматизація виробничих процесів, впровадження сучасних роботів та штучного інтелекту може спричиняти масове безробіття у зв’язку з вивільненням працівників, чиї функції замінюються машинами.
Таким чином соціальне партнерство в сучасних реаліях війни та нових викликів, зокрема пов’язаних із впровадженням наукових розробок і новітніми технологіями, цифровізацією та використанням штучного інтелекту, набуває особливого значення.